まず、ルールを破れ ― 2008年11月20日 21時26分01秒
絶賛されている関連書籍を2冊購入。
「まず、ルールを破れ-すぐれたマネジャーはここが違う」
「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう-あなたの5つの強みを見出し、活かす」
1冊目は、まだ途中までしか読んでいませんが、
「マネージャーとは?」について書かれています。
わたしはマネージメントされる立場なのですが、感動しました。
まったく、おっしゃるとおりです。
こういうマネージメントをされていたら、
ここ1年苦しまずにすんだと思います。
そして、もしわたしがマネージメントする立場になったら、
こういうマネージメントをせなあかんという参考になりました。
12の質問が最重要項目です。
おもえば、12の質問のうち、すべてが NO でした。
最悪のマネージャーということが証明されました。
かつての馬鹿マネージャーにも読ませてやりたいですな。
2冊目は、自分の強みを5つ見つけ出して、
その強みをさらに強固なものにする、という趣旨です。
わたしの5つの強みも出ました。
納得です。
これからは、その強みを伸ばしていこう。
と同時に、もしわたしがマネージメントする立場になったら、
部下の強みを伸ばす方向で WIN-WIN の関係を築こう。
マネージメントをする立場で悩んでいる方、
マネージャーがうっとうしい方、
2冊セットのご購入をお勧めします。
光明が見えるはずです。
2冊目は本に書いてある固有の ID で自分分析をするので、
新品をご購入ください。中古はだめですよ。
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