まず、ルールを破れ2008年11月20日 21時26分01秒

会計士関連でギャラップ(Gallup)という会社の存在を知り、
絶賛されている関連書籍を2冊購入。

「まず、ルールを破れ-すぐれたマネジャーはここが違う」

「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう-あなたの5つの強みを見出し、活かす」

1冊目は、まだ途中までしか読んでいませんが、
「マネージャーとは?」について書かれています。

わたしはマネージメントされる立場なのですが、感動しました。
まったく、おっしゃるとおりです。

こういうマネージメントをされていたら、
ここ1年苦しまずにすんだと思います。

そして、もしわたしがマネージメントする立場になったら、
こういうマネージメントをせなあかんという参考になりました。

12の質問が最重要項目です。

おもえば、12の質問のうち、すべてが NO でした。
最悪のマネージャーということが証明されました。

かつての馬鹿マネージャーにも読ませてやりたいですな。


2冊目は、自分の強みを5つ見つけ出して、
その強みをさらに強固なものにする、という趣旨です。

わたしの5つの強みも出ました。

納得です。

これからは、その強みを伸ばしていこう。


と同時に、もしわたしがマネージメントする立場になったら、
部下の強みを伸ばす方向で WIN-WIN の関係を築こう。


マネージメントをする立場で悩んでいる方、
マネージャーがうっとうしい方、
2冊セットのご購入をお勧めします。

光明が見えるはずです。

2冊目は本に書いてある固有の ID で自分分析をするので、
新品をご購入ください。中古はだめですよ。


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